Запорізький благодійний фонд ‘‘Єдність за майбутнє’’ - це благодійна організація, заснована у 2004 році, яка реалізує міжнародні, загальнонаціональні, регіональні та місцеві програми, що сприяють соціально-економічному розвитку та розвитку громадянського суспільства та благодійництва



«Хто у сім’ї хазяїн – чоловік чи жінка?»: молодь просунулася у розумінні рівних прав і можливостей жінок і чоловіків значно далі, ніж батьки

   Тренінг з питань гендерної рівності для молоді пройшов 21 лютого у Козацькому ліцеї. Цікаво, що його ініціювала лікарка-педіатр Оксана Кумар та команда психолого-медико-педагогічної консультативної служби, у якій є соціальний педагог і психолог.

У тренінгу взяли участь 10 учнів КЗ «Запорізька спеціалізована школа-інтернат II-III ступенів «Козацький ліцей» Запорізької обласної ради і 14 учениць Запорізького колегіуму «Елінт», які навчаються у випускних класах.

Що думає молодь про ґендерну рівність?

Дівчата про ґендерну рівність:

«Немає такого заняття, яке б не було підвладним обом статям»

«Хочу довести, що я маю рівні права, як і чоловік і ніхто не має права мене обмежувати».

«Я вже здала екзамени на військову спеціальність і показала кращі результати, ніж хлопці».

«Дівчата можуть грати у футбол, а хлопці – готувати, шити»

«Проблема ґендерної нерівності – проблема мислення. Ґендерну нерівність можна подолати, якщо немає «ярликів» стосовно статей, кожну людину бачити як особистість та викорінювати ґендерні стереотипи»

«У нашому суспільстві існують ґендерні стереотипи: 1) чоловіки не плачуть 2) є «нечоловічі професії» 3) медицина та косметологія – тільки для жінок 4) чоловік – майстер за викликом. Особливо небезпечним є стереотип, що чоловіки повинні працювати на шкідливих роботах. Чому ми не повинні звертати увагу на здоров’я чоловіків? Через таке ставлення вони живуть на десять років менше, мають серцево-судинні захворювання, бо на них постійно тиснуть стереотипи, що чоловік має досягти успіхів у кар’єрі, багато заробляти, чоловіки не повинні відкрито висловлювати свої емоції»

Хлопці про ґендерну рівність:

«На нашу думку, ґендерні стереотипи, з якими стикаються жінки, заважають їм самореалізуватися. Зокрема, вважають, що дівчата більш відповідальні, ніж хлопці, тому від них очікують вищий рівень знань. «Жінка має присвятити все своє життя родині»  – жінка може бути і бізнес-леді, будувати свою кар’єру, мати захоплення. «Жінка має обирати спокійне дозвілля»  – ми вважаємо, що жінка має займатися тим, що їй подобається і це може бути бокс, боротьба, активний відпочинок, є жінки – чемпіонки світу з бойових мистецтв».

«Жінка – це бойова одиниця української армії».

«Де більше жінок, там менше корупції».

Хлопці та дівчата у групах разом обговорили та запропонували своє бачення сімейних цінностей:

* Створюють сім’ю двоє, тому обоє мають рівні права та можливості.

* Спільно вирішувати фінансові та побутові обов’язки.

* Не важливо, хто більше заробляє, адже це – спільний бюджет сім’ї.

* Разом виховувати дитину, незалежно від того, це хлопчик чи дівчинка, формувати в них культуру ґендерної рівності.

* Кожен має право вільно висловлювати свої думки, емоції, рівноцінно відпочивати.

На цей тренінг були запрошені Оксана Дроздовська та Валентина Стародуб, представниці Запорізького благодійного фонду «Єдність» за майбутнє», який більше 5 років успішно працює у напрямку впровадження ґендерної рівності в Запорізькій області. З доповіддю про ґендерну рівність у світі, Україні та нашій області виступила Оксана Дроздовська, менеджерка проекту «Просування участі жінок у політиці та протидія ґендерним стереотипам».

Приємно вразило те, що наші молоді люди мислять прогресивно, а отже, будуватимуть своє життя залежно від уподобань, здібностей, інтересів, прагнутимуть розкрити свій потенціал.   




Три представниці фонду «Єдність» за майбутнє» стали сертифікованими тренерами з політичної участі жінок

       20 – 23 червня голова правління фонду Тамара Огородова та колежанки Ольга Кропивка та Тетяна Лазарева взяли участь у тренінгу для тренерів з проведення виборчої кампанії для жінок в рамках проекту Національного Демократичного Інституту в рамках проекту «Просування участі жінок в політиці та протидія сексизму» за підтримки Фонду розвитку ефективного врядування Великої Британії. Представниці Запорізького благодійного фонду «Єдність» за майбутнє» ознайомились з ґендерним виміром для жінок в політиці, результатами досліджень НДІ, плануванням виборчої кампанії та роботою з виборцями. Вони отримали сертифікати тренерів та готові проводити тренінги з даної тематики.

       Контакти: (061) 236-70-00, 068-221-22-80, 099-980-32-08 (з 10.0 до 18.00 у робочі дні), e-mail:  zbf.ednist@gmail.com




Разом до нових успіхів: у Запоріжжі презентували новий ґендерний проект

   Об’єднавши зусилля, можна досягти того, що раніше здавалося нездійсненним. У цьому переконалися представниці міжфракційних груп «Рівні можливості» у Запорізькій області. Завдяки плідній співпраці із Запорізьким благодійним фондом «Єдність» за майбутнє» ініціативні жінки-депутатки та чоловіки-депутати створили 15 міжфракційних депутатських груп «Рівні можливості» у місцевих радах Запорізької області (найбільше в Україні!), підвищили рівень знань, обмінялися досвідом з колегами з інших районів і областей.

  10 серпня в м. Запоріжжя в готелі «Інтурист» відбулася презентація нового ґендерного проекту «Просування участі жінок у політиці та протидія ґендерним стереотипам», який Запорізький благодійний фонд «Єдність» за майбутнє» реалізує в партнерстві з Національним Демократичним Інститутом. У рамках проекту «Просування участі жінок у політиці та протидія ґендерним стереотипам» буде здійснюватися підтримка роботи міжфракційних депутатських груп «Рівні можливості». На навчальних семінарах вони підвищуватимуть рівень своїх знань для покращення ефективності їх роботи у радах. Вони обмінюватимуться досвідом щодо ґендерних ініціатив на круглих столах і форумах в Запорізькій області та інших регіонах.

 «Необхідність і важливість такої роботи показують результати ґендерного моніторингу об’єднаних територіальних громад, проведеного Запорізьким благодійним фондом «Єдність» за майбутнє», – зазначила керівник проекту Тамара Огородова. – Зі збільшенням бюджетів збільшилася і кількість чоловіків у владі в цих громадах: з 45% (до об’єднання в громаду) до 58% (після об’єднання). Серед голів рад жінки складають 23% (до об’єднання їх було 39%). Паритетне представництво жінок і чоловіків 50% на 50% – у Гірсівській, Комишуваській, Малотокмачанській громадах. Найбільше жінок-депутаток – у Берестівській (68%), Таврійській (64%) – невеликі за кількістю жителів громади (до 5 353 осіб), найменше – у Чернігівській (15%), Приморській міській (19%) – де проживає більше 15 000 осіб. Тобто, чим більша громада – тим менше жінок у владі, чим менша громада – тим більше жінок у владі».

Читати далі:  http://www.ednist-fond.com.ua/2017/08/10/project_presentation/



ЗБФ “Єдність” за майбутнє” – Благодійний фонд