Запорізький благодійний фонд ‘‘Єдність за майбутнє’’ - це благодійна організація, заснована у 2004 році, яка реалізує міжнародні, загальнонаціональні, регіональні та місцеві програми, що сприяють соціально-економічному розвитку та розвитку громадянського суспільства та благодійництва

Нове

УВАГА! Конкурс на відбір постачальника послуг з організації та проведення тренінгу

Опубликовано: 23.11.2020 в 12:29

Категорії: Нове

Запорізький благодійний фонд “Єдність” за майбутнє” оголошує конкурс на відбір постачальника послуг з організації та проведення тренінгу онлайн з 1 по 3 грудня для 60 осіб. Технічне завдання міститься в додатку.

ТЗ-для-надання-послуг тренінг 1-2-3.12.2020

Чекаємо комерційні пропозиції до 13.00   24 грудня  (вівторок) на електронну пошту zm.ednist2015@gmail.com. з темою листа “Конкурс на відбір постачальника послуг з організації та проведення тренінгу 1-2-3 грудня 2020 р.”.

Якщо виникають питання, будь ласка, звертайтеся на електронну пошту zm.ednist2015@gmail.com.


Опубликовано: 01.11.2020 в 22:14

Категорії: Нове

 Партнер Запорізького благодійного фонду “Єдність” за майбутнє” – Національний Демократичний Інститут підготував аналітичний звіт щодо місцевих виборів 2020 року.

З повним текстом можна ознайомитися за посиланням   Спостереження за виборами в Україні

Скорочена версія: Аналіз НДІ прес-реліз

Ключові висновки за результатами аналізу НДІ:

• Хоча НДІ визнав, що нормативно-правова база в цілому була сприятливою для проведення демократичних виборів, втім внесення деяких змін, складність нової системи та різні технічні прогалини стали викликом для всіх зацікавлених сторін виборчого процесу. Внесення змін продовжувалось під час виборчого процесу, при чому багато пропозицій не були розглянуті урядом та Верховною Радою України.
 • Центральна виборча комісія (ЦВК) наполегливо працювала для забезпечення готовності до виборів в умовах пандемії та внесення змін до нормативно-правової бази. Представники партій та організацій громадянського суспільства відзначили відкритість, прозорість та ініціативність ЦВК.  Втім, багато хто відзначив складне завдання, що стояло перед ЦВК щодо встановлення балансу між потребою надати роз’яснення певних положень Виборчого кодексу України та необхідністю не виходити за межі своїх повноважень. Інколи виникало враження, що такий баланс було важко зберегти.
 • Рішення не проводити вибори у 18 громадах Донецької та Луганської областей, де проживає майже 500 000 виборців, обговорювалося протягом усього виборчого процесу. Хоча виборці зазначених громад мають обрати депутатів місцевих рад одразу як будуть дотримані всі вимоги безпеки, наразі депутати районних рад були обрані без участі виборців з цих 18 громад, що спричинило відсутність їхніх представників на рівні району до наступних місцевих виборів. 

• Незважаючи на обмеження щодо зібрань та масових партійних заходів, передвиборча агітація була активною, а партії швидко адаптували свої кампанії до використання онлайн платформ. Хоча виборча кампанія була динамічною, вона характеризувалась помітним браком змісту у програмах партій та кандидатів. Виборчі програми партій в цілому були загальними та мало висвітлювали місцеві проблеми, обмежуючи можливість виборців зробити поінформований вибір.

• Новий Виборчий кодекс створює безпрецедентні можливості для надання політичних прав та участі жінок, включаючи обов’язкові гендерні квоти у виборчих списках партій. Однак, все ще залишається простір для вдосконалення на шляху до забезпечення балансу між чоловіками і жінками у виборчих списках партій у випадку заміни або відкликання кандидатів/кандидаток до або після виборів.
 • Дезінформація залишалась загрозою для цілісності інформаційного середовища під час виборчого періоду, причому найбільш серйозною та постійною загрозою були проросійські дезінформаційні наративи. Метою цих наративів було поставити під сумнів легітимність української держави та влади, послабити зв’язки України з її партнерами на Заході та покращити імідж російської влади. Замість того, щоб висвітлювати виборчі перегони кандидатів на посади міських голів чи питання місцевого значення, постійні дезінформаційні кампанії скоріше повторювали наративи, які могли б призвести до викривленого сприйняття політики в Україні, якщо у них повірити, і це б напряму вплинуло на те, як виборці сприймали своє волевиявлення на виборчих дільницях.


Увага! Конкурс на відбір тренера з Національного плану дій 1325 “Жінки, мир, безпека”

Опубликовано: 01.11.2020 в 14:38

Категорії: Нове

Запорізький благодійний фонд “Єдність” за майбутнє” оголошує конкурс на відбір тренера/тренерки з Національного плану дій на виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, Мир, Безпека».

В рамках проекту

«Просування порядку денного «Жінки, Мир, Безпека» шляхом локалізації та імплементації Національного плану дій з виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 у Східній Україні» у партнерстві з ООН Жінки.

 

  1. Передумови.

Незважаючи на політичні зобов’язання, Україна все ще стикається з безпрецедентними викликами, які впливають на забезпечення рівних можливостей і прав жінок у цілому, а також тих, хто стикається з численною дискримінацією. Як повідомляє Комітет CEDAW у Заключних зауваженнях щодо 8-го звіту країни, «зусилля щодо просування гендерної рівності послідовно оскаржуються  патріархальним ставленням та дискримінаційним стереотипам, закріпленим у суспільстві і підтвердженим анти-гендерним політичним дискурсом, медіа та суспільством». Крім того, невирішені системні прогалини, такі як низька спроможність інституційних механізмів для ґендерної рівності, хронічне недоінвестування у гендерну рівність, відсутність доступу до даних, а також нездатність політиків проводити аналіз ґендерного бюджету для інформування політики, реформ, планів і бюджетів призвели до збереження гендерної нерівності у всіх сферах суспільства.

Як засіб реагування на кризу Уряд ухвалив Національний план дій з імплементації Резолюції РБ ООН 1325 про жінок, мир і безпеку на 2016-2020 роки (NAP 1325). НПД щодо Резолюції 1325 Ради Безпеки ООН, був переглянутий 5 вересня 2018 року. В жовтні 2020 року Уряд прийняв другий Національний план дій «Жінки, мир, безпека».

Однак процес імплементації НПД 1325 також стикається певними з викликами. Більш системний підхід до реалізації зобов’язань України щодо порядку денного «Жінки, мир, безпека» дає нам локалізація НПД 1325. Локалізація – це інноваційний підхід до впровадження Національного плану дій на виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325. Вона об’єднує всіх ключових місцевих суб’єктів для формування місцевих планів дій, місцевого законодавства та інтеграції Резолюції 1325 у плани розвитку громади. Формування місцевих політик та законодавства місцевими суб’єктами дозволяє забезпечити право власності, інтеграцію жінок, зобов’язання щодо миру та безпеки в місцеві плани розвитку та бюджети та більш стійкі механізми їх виконання. Важливим є участь представниць і представників громадянського суспільства:, зокрема, громадських організацій, жінок-активісток, жінок, які відносяться до цільових груп НПД 1325.

Цільова група:

Представниці громадських організацій в Донецькій, Луганській та Запорізькій областях.

У рамках виконання проекту в партнерстві зі Структурою ООН Жінки, Запорізький благодійний фонд «Єдність за майбутнє» планує залучити тренера (ку) з Національного плану дій на виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, Мир, Безпека».

Запрошуємо всіх, хто має достатні знання та практичний досвід та відповідає вказаним кваліфікаційним вимогам, подати свої заявки до 18.00  02 листопада 2020 р.  

II Обсяг роботи/Обов’язки

 Проведення двох тренінгів з Національного плану дій 1325 «Жінки, мир, безпека» для представниць громадських організацій Донецької, Луганської та Запорізької областей 09 листопада  11 з з 10.00 до 13.00, та 11 листопада з 9.00 до 12.00 онлайн для плафтормі Zoom.

Тривалість тренінгу – 4 години.

Підготовка програми та її узгодження.

Надання звітів за результатами кожного тренінгу.

III. Необхідні навики та досвід

 Необхідні навики та досвід

 Освіта

  • Вища освіта в галузі соціальних наук, соціології, права, гендерних досліджень, міжнародних відносин або суміжних галузей

 Професійний досвід:

  • Участь у розробці другого Національного плану дій 1325, національних консультаціях буде перевагою.
  • Досвід проведення тренінгів з Резолюції 1325, Національного плану дій буде перевагою.
  • Досвід проведення тренінгів на плафтормі Zoom
  • Не менше 3 років професійного досвіду в сфері прав людини, гендерної рівності, прав жінок і прав людини;
  • Високий рівень обізнаності щодо міжнародних документів та їх імплементації та локалізації заходів на виконання документів.
  • Високий рівень знання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, Мир, Безпека».
  • Знання загальних рекомендацій 30 + знання сестринських Резолюцій.
  • Знання Конвенції про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW) і державної соціальної програми забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків.
  • Знання імплементації та локалізації Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, Мир, Безпека» – досвід інших країн щодо впровадження.
  • Досвід роботи з всеукраїнськими та міжнародними організаціями – не менше 2 років (надати перелік організацій).
  • Відмінні організаційні навички, здатність дотримуватися термінів, відмінні аналітичні навички.
  • вільне володіння державною мовою, російська, англійська (бажано).

 

Для участі в конкурсі потрібно подати такі документи:

 Розгорнуте резюме (освіта, спеціальність, досвід роботи – обов’язково).

Рекомендації щодо досвіду проведення тренінгів (ПІБ, організація, посада, контактні дані (моб.тел., e-mail).

 Крім того, можна подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

 

 Документи приймаються до 18.00  02 листопада на адресу zm.ednist2015@gmail.com з темою «Тренер/ка з Національного плану дій 1325».

Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зв’яжіться з нами: zm.ednist2015@gmail.com

Запорізький благодійний фонд «Єдність» за майбутнє» застосовує справедливий та прозорий процес відбору, який враховує компетенції / навички заявників/-ць.



Нове – ЗБФ “Єдність” за майбутнє”