Громада міста Василівка показала високі досягнення у просуванні стандартів гендерної рівності завдяки приєднанню до Європейської Хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад, проведенню гендерних бюджетних аналізів місцевих програм. Ці та багато інших ініціатив реалізувала міжфракційна депутатська група «Рівні можливості» у Василівській міській раді.

Прийнято також План дій на виконання Національного плану дій на виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека». Але не менш важливим є те, що група вміло користувалася саме депутатським інструментарієм. Проведено гендерний аналіз програми соціальної допомоги малозабезпеченим громадянам, в яку внесено відповідні коригування. Депутатки зробили гендерний бюджетний аналіз й діяльність дитячих садочків міста. Жінки-депутатки взяли під опіку дітей з особливими потребами, діточкам з багатодітних сімей, організовували екскурсію до зоопарку, музеїв. Постійно проводили робота з інтегрування гендерного підходу в місцевій політиці, співпрацювали з громадськими організаціями. З залученням молоді проводилися благоустрій міста, закладено сквер навколо джерела. Організовано міський транспортний маршрут «Вул. Каховська – ринок».

• На мій погляд, той, хто голосує за жінок, не помиляється, – вважає учасниця гендерного кафе Настя Чулакова. – використання їхньої енергії – завжди тільки на користь громаді.
• Хочу подякувати Ніні Шиян за п’ять років, які вона працювала депутаткою, за громадянську активність і великий внесок в розвиток місцевого самоврядування, – відзначила Тамара Огородова. – А молоді Василівської громади, яка проявила сьогодні свою готовність до активного громадського життя, хочеться побажати успіхів в обраній сфері діяльності. Пам’ятайте, що гендерна рівність – це і є можливість якнайкращої самореалізації. Ця робота у місті Василівка дуже важлива і її потрібно продовжувати.

Олександр Дорошенко

Запорізький благодійний фонд “Єдність” за майбутнє” оголошує конкурс на відбір постачальника послуг з організації та проведення тренінгу онлайн з 1 по 3 грудня для 60 осіб. Технічне завдання міститься в додатку.

ТЗ-для-надання-послуг тренінг 1-2-3.12.2020

Чекаємо комерційні пропозиції до 13.00   24 грудня  (вівторок) на електронну пошту zm.ednist2015@gmail.com. з темою листа “Конкурс на відбір постачальника послуг з організації та проведення тренінгу 1-2-3 грудня 2020 р.”.

Якщо виникають питання, будь ласка, звертайтеся на електронну пошту zm.ednist2015@gmail.com.

Чи існують «жіночі» та «чоловічі» професії? Яке місце займає Україна серед країн світу щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків? На скільки зросте ВВП в країні, якщо усунути гендерну нерівність? Ці та інші важливі аспекти рівних прав і можливостей жінок і чоловіків обговорила молодь у Смирновській ОТГ на інтерактивному гендерному кафе, організованому фондом «Єдність» за майбутнє».

• Українське суспільство історично не можна вважати відсталим в плані ствердження ролі жінки, – вважає Наталія Івченко. – Особливо в козацьку добу, коли під час військових походів чоловіків жінки брали на себе і «жіночі», й «чоловічі» функції.
• Причиною гендерної нерівності, напевно, є те, що жінка від природи фізично слабша, – поділилася думками Карина Гандак, – але в наш час це не є визначальним фактором, і жінки можуть і мають досягати більшого.

У Смирновській громаді жінки дійсно активні у всьому. Навіть у місцевій раді жінок-депутаток – 57%. Тому до депутатської групи «Рівні можливості» в Смирновській сільській раді входять троє жінок та двоє чоловіків – бо гендерна рівність – це не лише жіноча справа.  У Смирновській ОТГ призначено уповноважену особу з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків Ірину Сингур, яка є заступником голови громади. Громада, яка межує з Донецькою областю, прийняла місцевий план дій на виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека». У громаді впроваджується благоустрій з урахуванням потреб жінок та дітей (освітлення вулиць, ремонт шкіл, дитячих садків, відновлення тротуарних доріжок). У роботі депутатської групи активну участь бере голова громади.

Активне обговорення молоді викликали теми рівності у професії та рівного розподілу домашніх обов’язків. Адже це взаємопов’язано –  якщо чоловік долучається до виховання дітей, приготування їжі, прибирання в домі та не вказує, що «місце жінки на кухні», то жінка може професійно самореалізуватися в тій сфері, яка їй подобається, просуватися по кар’єрним сходам і в результаті – заробляти більше коштів для спільного сімейного бюджету.

• Особисто я внесу свій вклад у ствердження гендерної рівності перш за все тим, що оберу ту професію, яка мені подобається, вестиму здоровий і соціально активний спосіб життя, – поділилася планами Дар’я Федорова.
• Вважаю, що і в громаді, і в особистому житті треба поважати права жінок,- висловив свою думку Іван Ярмак. -В моїй сім’ї обов’язки будуть ділитися порівну.

Олександр Дорошенко