Запорізький благодійний фонд ‘‘Єдність за майбутнє’’ - це благодійна організація, заснована у 2004 році, яка реалізує міжнародні, загальнонаціональні, регіональні та місцеві програми, що сприяють соціально-економічному розвитку та розвитку громадянського суспільства та благодійництва

Нове

8 Березня – чи отримали жінки те, за що боролися?

Опубликовано: 03.03.2018 в 14:06

Категорії: Нове

З 1857 році жінки боролися за:

  1. Право на участь у виборах.
  2. Можливість займати керівні посади.
  3. Зменшення робочого дня.
  4. Оплачувані відпустки під час вагітності.
  5. Зарплатню на тому ж рівні, яку отримували чоловіки.

Що отримали у повній мірі жінки в Україні?

Тільки оплачувані відпустки під час вагітності. Право на участь у виборах, але право бути обраними виконується частково: 12% народних депутатів, 1 жінка-губернатор, жодної жінки немає серед міських голів обласних центрів, 5% жінок-міністрів за всі роки Незалежності. За інформацією, оприлюдненою на Першому Українському Жіночому конгресі, жінка в Україні працює на 1 годину довше, ніж чоловік, але отримує меншу заробітну плату.

А тепер: цікаві факти з історії:

Право голосу на виборах жінки отримали:

  • 1893 р. – Нова Зеландія – найперша в світі.
  • 1902 р. – Австралія.
  • 1913 р. – Норвегія.
  • 1915 р. – Данія.
  • 1917 р. – Україна та інші країни пострадянського простору.
  • 1921 р. – Швеція.
  • 1928 р. – Великобританія.
  • 1944 р. – Франція, Болгарія.
  • 1947 р. – Індія.
  • 1948 р. – Німеччина (ФРГ, 1949 р. – ГДР)
  • 1952 р. – Греція.
  • 1971 р. – Швейцарія – остання серед західних республік.
  • 2015 р. – Саудівська Аравія.

                      Чого досягли за цей час?

Країна Місце в світі за ґендерною рівністю. За скільки років
Норвегія 2 місце за 105 років
Швеція 5 місце за 97 років
Нова Зеландія 9 місце за 125 років
Франція 11 місце за 74 роки
Данія 14 місце за 103 роки
Великобританія 15 місце за 90 років
Швейцарія 21 місце за 47 років
Україна 61 місце за 101 рік

Кроки країн на шляху до досягнення ґендерної рівності

Зменшення тривалості робочого дня – 7 годин (Франція, Швеція, Нова Зеландія, Грузія), 7,4 години ( Данія), 6, 6 годин (Італія). Збільшення кількості жінок на рівнях, де приймаються рішення: 50% жінок в урядах – Франція, Швеція, Норвегія. Жінки-прем’єр-міністри – Ангела Меркель (Німеччина), Тереза Мей (Великобританія).

Україна – призначення єдиної жінки-губернатора в Харківській області, відміна святкування 8 Березня, неприйняття Стамбульської Конвенції (Конвенція Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу з цими явищами).

  У Фінляндії – 15 вихідних днів на державному рівні, у Швейцарії – від 9 до 16 днів, у Швеції – 14, у Словаччині – 13, у Австрії, Чехії, Литві, Польщі – 12. В Україні – 11 вихідних днів. Навіщо ж протиставляти Тараса Шевченка Міжнародному жіночому дню? У комуністичному Китаї 8 Березня теж не святкують. Якщо в Україні буде 12 вихідних днів – і 8 Березня, і 9 Березня, це дасть змогу ще один день і жінкам, і чоловікам приділити більше часу сім’ї, дітям, рідним.  


«Хто у сім’ї хазяїн – чоловік чи жінка?»: молодь просунулася у розумінні рівних прав і можливостей жінок і чоловіків значно далі, ніж батьки

Опубликовано: 22.02.2018 в 17:15

Категорії: Нове

   Тренінг з питань гендерної рівності для молоді пройшов 21 лютого у Козацькому ліцеї. Цікаво, що його ініціювала лікарка-педіатр Оксана Кумар та команда психолого-медико-педагогічної консультативної служби, у якій є соціальний педагог і психолог.

У тренінгу взяли участь 10 учнів КЗ «Запорізька спеціалізована школа-інтернат II-III ступенів «Козацький ліцей» Запорізької обласної ради і 14 учениць Запорізького колегіуму «Елінт», які навчаються у випускних класах.

Що думає молодь про ґендерну рівність?

Дівчата про ґендерну рівність:

«Немає такого заняття, яке б не було підвладним обом статям»

«Хочу довести, що я маю рівні права, як і чоловік і ніхто не має права мене обмежувати».

«Я вже здала екзамени на військову спеціальність і показала кращі результати, ніж хлопці».

«Дівчата можуть грати у футбол, а хлопці – готувати, шити»

«Проблема ґендерної нерівності – проблема мислення. Ґендерну нерівність можна подолати, якщо немає «ярликів» стосовно статей, кожну людину бачити як особистість та викорінювати ґендерні стереотипи»

«У нашому суспільстві існують ґендерні стереотипи: 1) чоловіки не плачуть 2) є «нечоловічі професії» 3) медицина та косметологія – тільки для жінок 4) чоловік – майстер за викликом. Особливо небезпечним є стереотип, що чоловіки повинні працювати на шкідливих роботах. Чому ми не повинні звертати увагу на здоров’я чоловіків? Через таке ставлення вони живуть на десять років менше, мають серцево-судинні захворювання, бо на них постійно тиснуть стереотипи, що чоловік має досягти успіхів у кар’єрі, багато заробляти, чоловіки не повинні відкрито висловлювати свої емоції»

Хлопці про ґендерну рівність:

«На нашу думку, ґендерні стереотипи, з якими стикаються жінки, заважають їм самореалізуватися. Зокрема, вважають, що дівчата більш відповідальні, ніж хлопці, тому від них очікують вищий рівень знань. «Жінка має присвятити все своє життя родині»  – жінка може бути і бізнес-леді, будувати свою кар’єру, мати захоплення. «Жінка має обирати спокійне дозвілля»  – ми вважаємо, що жінка має займатися тим, що їй подобається і це може бути бокс, боротьба, активний відпочинок, є жінки – чемпіонки світу з бойових мистецтв».

«Жінка – це бойова одиниця української армії».

«Де більше жінок, там менше корупції».

Хлопці та дівчата у групах разом обговорили та запропонували своє бачення сімейних цінностей:

* Створюють сім’ю двоє, тому обоє мають рівні права та можливості.

* Спільно вирішувати фінансові та побутові обов’язки.

* Не важливо, хто більше заробляє, адже це – спільний бюджет сім’ї.

* Разом виховувати дитину, незалежно від того, це хлопчик чи дівчинка, формувати в них культуру ґендерної рівності.

* Кожен має право вільно висловлювати свої думки, емоції, рівноцінно відпочивати.

На цей тренінг були запрошені Оксана Дроздовська та Валентина Стародуб, представниці Запорізького благодійного фонду «Єдність» за майбутнє», який більше 5 років успішно працює у напрямку впровадження ґендерної рівності в Запорізькій області. З доповіддю про ґендерну рівність у світі, Україні та нашій області виступила Оксана Дроздовська, менеджерка проекту «Просування участі жінок у політиці та протидія ґендерним стереотипам».

Приємно вразило те, що наші молоді люди мислять прогресивно, а отже, будуватимуть своє життя залежно від уподобань, здібностей, інтересів, прагнутимуть розкрити свій потенціал.   


Запорізька область – друга в Україні за кількістю жінок-експерток у ЗМІ з тем освіти, медицини, військової тематики, одна з найгірших – серед жінок у ЗМІ на теми політики та культури

Опубликовано: 09.02.2018 в 17:32

Категорії: Нове

          За індексом ґендерної чутливості Запорізька область отримала 32%, це хороший показник порівняно з іншими областями України (найнижчий – 25%, найвищий – 37%). Ці дані були презентовані 8 лютого на медіа-кавярні з питань гендерної чутливості запорізьких медіа у місті Запоріжжя. 

      Мас-медіа залучають жінок експертками найбільше у темах волонтерства (57% жінок серед експертів), медицини (56%), освіти (54%) і найменше – політична тематика (17%), спорт (17%), економіку (25%), культуру (33%), воєнну тематику (35%). Для аналізу були обрані 5 найпопулярніших газет і 5 найвідвідуваніших порталів Запоріжжя. 

     Найбільш гендерно чутливими ЗМІ є газета “МИГ” – 36% та інтернет-портал “Репортер UA. Запоріжжя – 38%. Жінок-експерток у газетах “МИГ” – 44%, “Запорозька Січ – 43%. У газеті “Запорізька правда” найбільше фемінітивів. За кількість жінок-експерток портал “Репортер UA. Запоріжжя” має одні з найкращих позицій в Україні – 48% експерток, 45% фемінітивів. 

       Керівниця проекту “Просування участі жінок у політиці та протидія гендерним стереотипам”  Тамара Огородова була запрошена як експертка. У заході взяли участь Олесь Барліг, журналіст Суспільного мовлення. Запоріжжя як експерт, представники запорізьких газет та інтернет-видань, активістки та активісти з питань гендерної рівності, зокрема, директор ГО “Арт-простір” Ігор Гармаш, менеджерка проекту Оксана Дроздовська.

     Богдана Стельмах, організаторка заходу та керівниця проекту «Гендерний простір сучасної журналістики: від теорії до практики» (Луцьк) відзначила що у регіонах, де є проекти, спрямовані на гендерну чутливість медіа і співпрацюють зі ЗМІ громадські організації шодо гендерної рівності, рівень гендерної чутливості вищий.  

     Тамара Огородова прокоментувала ситуацію з гендерною рівністю в ЗМІ, відзначивши, що фонд регулярно готує цікаві гендерні дослідження та ділиться інформацією зі ЗМІ, бере участь у телепередачах, радіопередачах на гендерну тематику.  

      Гендерні стереотипи та суб’єктивна позиція журналістів  впливають на поділ “жіночих” та “чоловічих” сфер і тем у ЗМІ. Питання гендерної чутливості в медіа є важливим, оскільки ЗМІ формують громадську думку,  вчать культурі гендерної рівності через дотримання балансу серед чоловіків і жінок серед експертів/експерток, героїв/героїнь, вживання фемінітивів, подолання гендерних стереотипів. Запорізький благодійний фонд “Єдність” за майбутнє” вирішив підтримати цю гендерну ініціативу та проведе своє гендерне дослідження запорізьких ЗМІ – телеканалів, радіо, газет, інтернет-видань з березня по червень 2018 року до дня журналіста 6 червня. Фонд відзначить найбільш гендерно чутливі запорізькі ЗМІ, а також журналістів і журналісток, які висвітлюють гендерну тематику.



Нове – Сторінка 21 – ЗБФ “Єдність” за майбутнє”