Запорізький благодійний фонд ‘‘Єдність за майбутнє’’ - це благодійна організація, заснована у 2004 році, яка реалізує міжнародні, загальнонаціональні, регіональні та місцеві програми, що сприяють соціально-економічному розвитку та розвитку громадянського суспільства та благодійництва

Нове

Рівні права та можливості жінок і чоловіків та як їх забезпечити, дізналися жінки-депутатки місцевих рад Запорізької області

Опубликовано: 25.11.2018 в 22:43

Категорії: Нове

Що об’єднує жінок-депутаток і чоловіків-депутатів із мережі із 21 міжфракційної депутатської групи «Рівні можливості» у Запорізькій області? Прагнення до забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, соціальної справедливості, позитивних змін у громаді. Про діяльність таких груп у радах, ситуацію з гендерною рівністю в Україні та за кордоном, законодавство України з питань гендерної рівності, гендерно орієнтоване бюджетування розповіла на тренінгу «Гендерні аспекти в роботі органів місцевого самоврядування» 23 листопада у Запоріжжі Тамара Огородова, керівниця проекту «Просування участі жінок у політиці та протидія гендерним стереотипам».

У заході взяли участь 22 жінки-депутатки із 10 рад: Запорізької обласної, Долинської ОТГ, Оріхівської міської ОТГ, Токмацької районної ради, Павлівської ОТГ, Петро-Михайлівської ОТГ, Михайлівської селищної ОТГ, Новомиколаївської районної ради, Софіївської сільської ради, Остриківської ОТГ.

Цікаві факти:

  • Україна знаходиться на 61 місці із 144 країн за індексом гендерного розриву (103 місце за рівнем участі жінок у політиці).
  • Після виборів до ОТГ Запорізької області кількість жінок-депутаток зменшилася з 60% до 44%.
  • 50% і більше жінок-депутаток – у Долинській, Остриківській, Павлівській, Петро-Михайлівській ОТГ.
  • У Запорізькій області затверджено 14 уповноважених осіб з питань забезпечення рівних прав і можливостей у місцевих радах – від обласної – до сільських, селищних, рад ОТГ.

Аналіз в групах та інтерактивне обговорення виконання Закону України «Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків» показали, що цей закон, який діє вже 13 років, виконується в кращому випадку на третину. Водночас, є механізми забезпечення рівних прав і можливостей – створення міжфракційних або депутатських груп «Рівні можливості», затвердження уповноважених осіб з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у місцевих радах, внесення контролю за виконанням цього закону до повноважень постійних комісій. Досвід, як запорізький, так і міжнародний – Швеції, Бельгії, Норвегії, Литви демонструє, що позитивні зміни відбуваються там, де є об’єднання зусиль і співпраця.  

Відгуки про семінар:

«Я займаюся вже третій рік як голова міжфракційної депутатської групи «Рівні можливості» у Запорізькій обласній раді питаннями гендерної рівності, але немає меж досконалості. Дізналася багато нової та цікавої інформації. Працюємо над тим, щоб впроваджувати рівні права та можливості» Тетяна Ковиліна, голова міжфракційної депутатської групи «Рівні можливості» у Запорізькій обласній раді.

«Тренінг дуже цікавий, нова інформація, познайомилася з колежанками з різних рад. Для мене дуже важливим було питання гендерно орієнтованого бюджетування, бо я входжу до бюджетної комісії» Ірина Максимова, представниця міжфракційної депутатської групи «Рівні можливості» у Запорізькій обласній раді.

«Рада, що знову взяла участь в тренінгу фонду «Єдність» за майбутнє». Отримала нові знання, нові знайомства. Інформація зрозуміла, доступна, високий рівень роботи тренерки. Я вважаю, що важливо об’єднувати зусилля депутатів, це дає результати» Ірина Лаба, депутатка Токмацької районної ради.

«Корисна та цікава інформація, особливо по нашій області. Буду ділитися цими знаннями з колежанками. Дякую за хороший тренінг». Людмила Пакета, депутатка Оріхівської міської ОТГ.

«Тренінг і отримані знання корисні для роботи. Я вважаю, що на місцевому рівні депутатів має об’єднувати вирішення проблем жителів громади». Світлана Саввон, секретар Остриківської ОТГ.

 «Тренінг дуже сподобався. Вже другий раз беру участь в заходах фонду. З кожним  разом все більше і більше цікавої інформації. Знання сприймаються на одному подиху. Багато тем і питань, які змушують замислитися над питаннями рівних прав і можливостей» Олена Линник, депутатка Павлівської ОТГ

«Дякуємо Тамарі Миколаївні та її команді за чудовий тренінг, за те, що приїхали із зустріччю до нас у громаду та долучили нас до роботи, яка проводиться в Запорізькій області щодо рівних прав і можливостей! Ми створили групу, є уповноважена особа з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, прагнемо знати більше, щоб впроваджувати ініціативи в громаді» Ольга Галушка, голова депутатської групи «Рівні можливості» в Долинській ОТГ.

«Дуже позитивні емоції. Дуже цікава інформація, приємні та доброзичливі колежанки, день промайнув непомітно. Хочеться дізнатися більше про гендерну рівність». Катерина Волгіна, депутатка Михайлівської селищної ОТГ

 «Найбільше мене вразило те, що гендерний підхід може бути у всьому, навіть у прибиранні снігу! Дуже цікава інформація, практична та корисна для роботи депутатів» Світлана Сільванович, Остриківська ОТГ.

Більше фото – на Facebook-сторінці фонду  https://www.facebook.com/ZaporizhzhiaCharitableFoundationYednistZaMaibutne/


Роль жінок у вирішенні конфліктів у громадах

Опубликовано: 19.11.2018 в 16:34

Категорії: Нове

     

 Реформа децентралізації в Україні породжує багато конфліктів у громадах. Питанню конфліктів у громадах присвячена всеукраїнська конференція «Запобігання та розв’язання конфліктів у громадах  в процесі реалізації реформ», яка відбувається в Харкові 19 – 20 листопада за участю міністра соціальної політики України Андрія Реви, голови постійної комісії з питань бюджету Харківської обласної ради Людмили Немитіної, члена Координаційної ради сприяння розвитку громадянського суспільства при Президентові України, директора Програми «Демократична практика» Міжнародного фонду «Відродження» Олексія Орловського, голови ВГО «Асоціація сприяння самоорганізації населення»  Тетяни Кірілової та керівника аналітичного центру ВГО «Асоціація сприяння самоорганізації населення» Андрія Крупника, представників і представниць громадських організацій та влади з усієї України. Делегація із Запорізької області – голова правління Запорізького благодійного фонду «Єдність» за майбутнє», керівниця проекту Тамара Огородова та голова будинкового комітету Українська, 37 Ія Ланіна.

  На заході було презентоване дуже цікаве дослідження асоціації сприяння самоорганізації населення щодо глибинних причин виникнення конфліктів у громадах. Цікаві факти з цього дослідження:

  • Значна частина конфліктів виникає через брак комунікації влади з громадою, завищені очікування від реформи в громадах.
  • Найбільш поширені моделі поведінки в конфлікті – змагання та ухилення.
  • Найбільше судових спорів по громадам в процесі об’єднання – в Одеській, Дніпропетровській, Вінницькій, Київській і Полтавській.
  • 7 основних категорій судових спорів по ОТГ в Україні: недостатня відкритість та прозорість ради, ускладнений доступ до публічної інформації, неналежні громадські обговорення, спори на підтримку об’єднання, виборчі спори, спори щодо приєднання, захист честі, гідності та ділової репутації.
  • У Запорізькій області вдвічі більше судових спорів по громадам в процесі об’єднання, ніж по ОТГ.
  • ТОП 5 СФЕР СУДОВИХ СПОРІВ ОТГ: трудові спори в.о. старост, надання адміністративних послуг, охорона здоров’я, освіта, культура.
  • Зростає ризик розгортання міжконфесійних конфліктів (УП і МП).
  • Відсутня інформація про серйозні міжетнічні конфлікти в ОТГ.
  • Органам місцевого самоврядування для протидії та запобігання конфліктам рекомендується:

1) Налагоджувати та підтримувати системну комунікацію з жителями.

2) Розробити із залученням жителів та ухвалити статути територіальних громад.

3) Застосовувати компенсуючі заходи у населених пунктах, які понесли «втрати» в результати оптимізації.

4) Сприяти створенню ОСН в периферійних селах.

Керівниця проекту Тамара Огородова відзначила, що дуже важливим є більш активна участь жінок у запобіганні та протидії конфліктам у громаді, які можуть бути об‘єднуючим фактором у громадах та сприяти мирному вирішенню конфліктів і запобіганню їх виникненню.


19 листопада – Міжнародний чоловічий день

Опубликовано: 18.11.2018 в 18:30

Категорії: Нове

Щорічно Міжнародний чоловічий день святкується 19 листопада. Мета свята – привернути увагу громадськості на проблеми дискримінації чоловіків в області охорони здоров’я, сімейного права, освіти, ЗМІ та в ін., та показати позитивний вплив чоловіків та їх досягнення. Організатори свята роблять акцент на збереження здоров’я хлопчиків та чоловіків,  підкреслюються позитивний вплив чоловіків на родину та виховання дітей.

Сьогодні Міжнародний чоловічий день святкується в більш ніж у 70 країнах світу, включаючи США, Велику Британію, Канаду, Данію, Норвегію, Францію, Італію, Ірландію. Ідея святкування Міжнародного дня чоловіків отримала підтримку зі сторони ООН, ЮНЕСКО та інших країн. Тема 2018 року – позитивні чоловічі рольові моделі. Спрямована дати чоловікам і хлопцям позитивні приклади для наслідування. 

В 2009 році були затверджені цілі святкування Міжнародного дня чоловіків:

  • Заохочення позитивних рольових моделей чоловіків. Не лише кінозірок та спортсменів, але і звичайних людей, котрі живуть достойним та чесним життям.
  • Відзначити чоловічий позитивний вклад в громадськість, державу, родину, шлюб, виховання дітей та навколишнє середовище.
  • Для зосередження уваги на чоловічому здоров’ї та соціальному, емоційному, фізичному, духовному благополуччі.
  • Для підкреслення дискримінації у відношенні чоловіків в області соціальних послуг, соціальних відносин та права.
  • Для покращення відносин статті та забезпечення гендерної рівності.
  • Для створення більш безпечного та кращого світу, де люди можуть розвиватись, аби повністю розкрити свій потенціал.

                 Цікаві факти про Міжнародний чоловічий день:

  • Перші згадки про Міжнародний день чоловіків були в 1960-х роках, коли з’явились повідомлення про те, що більшість людей закликають святкувати Міжнародний день чоловіків за аналогією з Міжнародним жіночим днем.
  • Вперше відзначили в1999 році в Тринідад та Тобаго. Доктор Тілуксінгх з Університету Вест-Індії, зрозумів, що жоден зі святкових днів не є чоловічим, тому, розуміючи важливість святкування позитивної ролі чоловіків в громадськості, відчував, що його власний батько був відмінним прикладом для наслідування, та, частково тому, обрав 19 листопада, день народження свого батька, датою свята. Також 19 листопада місцева футбольна команда країни створила рівень єдності, який пересікає гендерні, релігійні та етнічні відмінності.
  • Потім це свято знайшло підтримку вАвстралії, країнах Карибського басейну, Північної Америки, Азії, Європи та ООН.
  • Час від часу листопад визнається міжнародним чоловічим місяцем.
  • У Великобританії в 2015 році прем’єр-міністр Тереза Мей одобрила його святкування. У 2016 і 2017 років відповідно більше 60 та 100 заходів відбулися до цього дня.
  • У США був представлений десятирічний план Міжнародного дня чоловіків, відомий як “2012-2022: Міжнародний чоловічий день десятирічний план”, який протягом десяти років вирішуватиме основні проблеми освіти, фізичного та психічного здоров’я, насильства, батьківства, позитивних модельних моделей для чоловіків та реальних рішень, які не дозволяють хлопцям та молодим людям дозрівати в цілеспрямоване, продуктивне та успішне доросле.
  • Кожен рік пропонує одну або кілька тем. Тема 2017 року – Відзначення чоловіків і хлопців у всіх їх різноманіттях: їх досягнень і вкладів в громаду, сім’ю, шлюби, догляд за дітьми, в той час підкреслюючи дискримінацію стосовно чоловіків. У 2016 – зупинимо чоловічий суїцид. У 2015 – робота над розширенням репродуктивної функції чоловіків.


Нове – Сторінка 24 – ЗБФ “Єдність” за майбутнє”