Запорізький благодійний фонд ‘‘Єдність за майбутнє’’ - це благодійна організація, заснована у 2004 році, яка реалізує міжнародні, загальнонаціональні, регіональні та місцеві програми, що сприяють соціально-економічному розвитку та розвитку громадянського суспільства та благодійництва

Нове

Регіональний форум «Рівні права та можливості – разом будуємо рівноправне суспільство» об’єднав громадськість і владу

Опубликовано: 23.12.2018 в 15:33

Категорії: Нове

Запорізький благодійний фонд «Єдність» за майбутнє» за підтримки Запорізької обласної ради провів регіональний форум «Рівні права та можливості – разом будуємо рівноправне суспільство» 21 грудня. Мета форуму – активне обговорення викликів і проблем жінок та дівчат, які були виявлені в результаті опитування активних жінок, жінок-лідерок у Запорізькій області. Протягом чотирьох місяців на 3 круглих столах, 4 зустрічах у громадах активно обговорювалися результати опитування – проблеми дискримінації жінок, гендерно зумовленого насильства, можливості поєднання сімейних і професійних обов’язків, (ця інформація розміщена на сайті фонду за посиланням  http://www.ednist-fond.com.ua/2018/08/28/74_active_women_feel_discrimination/). Навколо цих результатів проводилося активне обговорення, зокрема, прихованого насильства.

У форумі взяли участь представниці та представники громадських організацій Запорізької області, 16 представниць із 10 міжфракційних депутатських груп «Рівні можливості», уповноважені особи з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, депутатки Запорізької області ради, Запорізької міської ради, депутатки міських, районних, сільських рад, рад ОТГ, активні жінки з громад, представники ЗМІ із 8 районів Запорізької області. 

Голова правління Запорізького благодійного фонду «Єдність» за майбутнє» Тамара Огородова, презентуючи результати опитування фонду на першій дискусійній платформі, зазначила, що на сьогодні коли ми говоримо про гендерне насильство, уявляємо асоціальні сім’ї. Хоча, як показало опитування, від насильства потерпають багато жінок з так званих «благополучних» сімей.

«За результатами опитування, 19% жінок стикалися з економічним насильством. Але в основі фізичного, психологічного насильства переважно є економічні причини, залежність жінки. Тому економічна спроможність жінки є важливою складовою  рівних прав жінок», відзначила  Олена Зіновенко ГО «Центр розвитку «Жіночий світ». Олександр Притула, президент Всеукраїнської громадської організації «Всеукраїнська федерація «Спас» відзначив, що серед найкращих тренерів «Спасу» є жінки і питання безпеки жінок є дуже гострим. «В рамках мого курсу «Жіноча самооборона», у мене навчання пройшло 20 жінок, 70% із них стикалися з жорстким насильством. Тому питання насильства проти жінок є актуальним і важливо продовжувати роботу з протидії насильству» , наголосив Олександр Притула.

На двох дискусійних панелях представниці та представник громадських організацій, жінки-депутатки з міжфракційних депутатських груп «Рівні можливості» обговорювали проблеми, з якими стикаються жінки та шляхи їх вирішення. Досвід викликав зацікавленість і активне обговорення.

«Коли ми говоримо про проблеми дітей з інвалідністю, основна увага приділяється реабілітації дитини. В нашому центрі займаємося не лише дітьми. Одним із основних питань для реабілітаційного центру є мами. Ми приділяємо їм увагу, особливо мамам дітей з аутизмом, щоб не лише їх діти отримували комплексну реабілітацію, а й  жінки могли працювати, розвиватися та відчувати підтримку. Починали роботу з 8 сім’ями, тепер їх 115. 41 дитина навчається в 66 школі за особливою програмою», поділилася досвідом голова реабілітаційного центру «Прометей» Анжеліка Псарьова  

«Я навчаю вдома хлопця з інвалідністю, який пересувається за допомогою крісла колісного. Він сказав: «У мене є мрія – побачити зоопарк». Цю мрію здійснила наша міжфракційна депутатська група «Рівні можливості». Звертаюся до депутатів, громадськості щодо звернення до Верховної Ради з ініціативою підняття виплат для матерів, які виховують дітей з інвалідністю, до рівня мінімальної заробітної плати і щоб це зарахувалося їм у стаж. Ці мами не мають коштів щоб повести дитину в зоопарк, немає коштів на забезпечення нормальних умов для себе та дитини.  Зараз вони отримують від 300 до 800 гривень. Цілими днями доглядають за дітьми, у них немає можливості працювати, заробляти гроші. Це дуже гостра проблема», наголосила  представниця міжфракційної депутатської групи «Рівні можливості» у Василівській міській раді Марина Цинкаленко.

Завершаючою стадією обговорення був обмін досвідом щодо вирішення цих проблем, що можуть зробити громадські організації для підтримки жінок, як працюють міжфракційні депутатські групи «Рівні можливості», як можна об’єднати зусилля жінок-депутаток, громадських організацій і влади для подолання проблем жінок у суспільстві.

Наталія Мамчак, заступник міського голови м. Токмак, уповноважена особа з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у Токмацькій міській раді, відзначила, що нещодавно стала уповноваженою і їй було дуже цікаво на форумі. «Я почула багато нової інформації про досвід міжфракційних депутатських груп «Рівні можливості», громадських організацій, гендерний бюджетний аналіз. Визначила для себе подальші напрямки своєї роботи». 

Тетяна Ковиліна, голова міжфракційної депутатської групи «Рівні можливості» у Запорізькій обласній раді відзначила, що Другий Український Жіночий Конгрес – це важлива подія  в житті України, де на найвищому рівні обговорювалися рівні права та можливості жінок. Тетяна Ковиліна звернулася до учасниць і учасників підтримати Резолюцію Другого Українського Жіночого Конгресу і вони одноголосно підтримали.

Було запропоновано підписати Меморандум щодо партнерства та співпраці з метою об’єднання зусиль для боротьби з проблемами жінок у суспільстві. Активно одноголосно учасниці та учасники підтримали цей Меморандум, його підписало більше 50 представниць і представників громадських організацій, жінки-депутатки, уповноважені особи з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, активістки.

 

На форумі перший заступник голови Запорізької обласної ради Єгор Семенков висловив подяку за роботу в просуванні рівних прав і  можливостей жінок  і чоловіків, відзначивши, що необхідно посилювати цю роботу. Він вручив грамоти Запорізької обласної ради за внесок в розвиток місцевого самоврядування, активну діяльність у впровадженні рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у місцевих радах, якими відзначили:

·        міського голову м.Вільнянська Мусієнко Наталю Олександрівну;·        депутатку Запорізької обласної ради, голову міжфракційної депутатської групи «Рівні можливості» Ковиліній  Тетяні Миколаївні; ·        голову Степногірської селищної ради Кондратюк Ірину Анатоліївну;·        секретаря Гнаровської сільської ради, голову депутатської групи «Сила – в єдності» Макаренко Юлію Миколаївну;·        депутатку Василівської міської ради, голову міжфракційної депутатської групи «Рівні можливості» Шиян Ніну Іванівну;·        депутатку Василівської міської ради Цинкаленко Марину Миколаївну;·        депутатку Біленьківської ОТГ, голову депутатської групи «Рівні можливості» Кіс Ольгу Іванівну.

Захід був проведений в рамках проекту «Партнерство для реалізації гендерних ініціатив у Запорізькій області» реалізується в рамках конкурсу грантів Міжнародного благодійного фонду  «Український жіночий фонд».

 


Другий Український Жіночий Конгрес: міжнародний та український досвід рівних прав і можливостей

Опубликовано: 10.12.2018 в 02:36

Категорії: Нове

7 – 8 грудня в Києві відбувся Другий Український Жіночий Конгрес – масштабний важливий захід, який об’єднав представників влади всіх рівнів, громадянського суспільства України, Європи, Америки у прагненні рівних прав і можливостей. На найвищому рівні відзначили важливість впровадження та забезпечення політики  рівних прав і можливостей жінок і чоловіків  Президент України Петро Порошенко, прем’єр-міністр України Володимир Гройсман. Президент Литовської Республіки Даля Грибаускайте у своєму виступі наголосила, що участь жінок у всіх сферах життя держави веде до процвітання. Своїм досвідом поділитися міжнародні експертки та експерти з США, Канади, НАТО, Великобританії, Швеції, Франції, Ісландії, Норвегії, Хорватії, Австралії, українські представниці та представники парламенту, уряду, громадянського суспільства, бізнесу та ЗМІ. Запорізьку область на заході представляли Тамара Огородова, керівниця проекту «Просування участі жінок у політиці та протидія гендернии стереотипам», менеджерка проекту Оксана Дроздовська, секретарі місцевих рад, голови та представниці 11 міжфракційних депутатських груп «Рівні можливості» у Запорізькій обласній раді, Василівській міській раді, Молочанській міській раді, Токмацькій міській, Вільнянській районній раді, Василівській районній раді, Гуляйпільській районній раді, Гнаровській сільській, Якимівській ОТГ, Сминовській ОТГ, Долинській ОТГ.

На 9 дискусійних платформах були обговорені питання важливості збільшення представництва жінок у владі в українській та міжнародній політиці, гендерних квот, участі жінок у вирішенні збройних конфліктів, дискримінації жінок на ринку праці, стереотипи в інформаційному просторі. На двох дискусійних платформах спікерами були виключно чоловіки. Що вони обговорювали та яким досвідом ділилися – інформація та цитати в кінці матеріалу.

Найцікавіші цитати з Конгресу:

«Національне дослідження, яке провів НДІ, показало, що 77% українців (73% чоловіків і 81% жінок вважають рівні права та можливості жінок і чоловіків важливим або дуже важливим питанням. Це запит суспільства на гендерну рівність», Мері О’Хейген, головна радниця і старша директорка НДІ в Україні.

«Що можна зробити для залучення жінок і розширення їх можливостей на рівні місцевого самоврядування? На місцевому рівні ми впроваджуємо ініціативи та проекти з підтримки жінок, місцевих старт-апів, жіночого підприємництва» Беррі Врбановіч, мер міста Кітченер, Онтаріо, Канада.

«Для більшого залучення жінок у політику необхідні 50%-квоти, політична воля, просування партіями участі жінок. Дуже важливим є впровадження Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека», де одним із ключових пунктів є більша залученість жінок до прийняття рішень». Кароліна Леаковіч, лідерка Жіночого Форуму соціально-демократичної партії Хорватії.

«Для досягнення гендерної рівності і забезпечення прав жінок важливим є імплементація Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека», Анастасія Дівінська, керівниця «ООН Жінки в Україні».
«Це перший уряд в Україні, який пріорітизував гендерну рівність. Це забезпечення і посилення інституціоналізації. Це уповноважені особи з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, прийняття оновленого Національного плану дій на виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека», Іванна Климпуш-Цинцадзе, віце-прем’єр-міністр з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.

«Державна політика відіграє значну роль у забезпеченні рівних прав і можливостей. У Франції в парламенті 40% жінок, в уряді – 50%. Завдяки гендерній політиці президента Емануеля Макрона ми на 6-му місці в Європі за рівнем жіночого представництва у владі» Мірель Клапот, депутатка парламенту Франції, віце-президент Комісії у закордонних справах.

«Жінки у ЗСУ відповідальні, принципові, дисципліновані, разом з чоловіками захищають нашу країну. Щоб було більше жінок-генералок, треба більше жінок-полковниць. Генералок треба виховувати, це тривалий і систематичний процесс», Андраник Гаспарян, підполковник, командир 26-ої артилерійської бригади ЗСУ.

«Важливим є питання інформаційної безпеки країни. Дві антипропагандистські телепрограми, за які висловлювало подяку РНБО, роблять жінки-журналістки», Олександр Богуцький, директор-президент телеканалу ICTV.

«Розвиток громадянського суспільства залежить від гендерної рівності. Це впливає на ефективність влади, громадянського суспільства, робить нас конкурентоздатними, шлях до ефективності та перемоги». Юрій Бутусов, головний редактор сайту Цензор.НЕТ.

«Гендерно зумовлене насильство – перешкода для гендерної рівності. Рівність неможлива там, де жінка не почуває себе безпечно, не може отримати освіту, насильство руйнує сім’ї. Важливо протидіяти цьому негативному явищу, зокрема, через ратифікацію Стамбульської Конвенції» Анна-Марія Корацца-Більдт, депутатка Європейського парламенту.

«Жінки-політикині в Україні стикаються з гендерна дискримінацією, насильством як в реальному житті, так і онлайн. Важливо боротися з цими явищами». Пітер Дуус Ербен, старший директор IFES Україна, старший міжнародний радник з виборів.

«Освіта – важливий інструмент забезпечення рівних можливостей, передусім, у професійній самореалізації. Лише 23% дівчат вступають у вишах на інженерно-технічні (STEM-спеціальності), де зарплата вища. На будівництво та архітектуру – 1/3 дівчат. На гуманітарні та мистецькі – 79%. Важливо долати гендерна стереотипи щодо «нежіночих» професій» Лілія Гриневич, міністерка освіти та науки України.

«Після того, як у Колумбії жінки були залучені до процесу переговорів під час збройного протистояння – відбулася переломна ситуація. Жінки домовилися про гуманітарні аспекти. Надзвичайно важливою є участь жінок у миротворчих процессах». Ірина Геращенко, перша заступниця Голови Верховної Ради України, уповноважена Президента України з мирного врегулювання ситуації в Донецькій і Луганській областях.

«Міністерство регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України – перше в Україні міністерство, яке впровадило кодекс рівних можливостей, гендерну правову експертизу. На наступний рік плануємо впровадити індекс гендерної нерівності на регіональному рівні. Важливим є залучення жінок-депутаток до управління регіональними проектами», Геннадій Зубко, віце-прем’єр-міністр, Міністр регіонального розвитку, ЖКГ України.

 

Міжнародним досвідом забезпечення рівних прав і можливостей поділилися Надзвичайні і Повноважні Амбасадори:

«Наступного року буде 100 років, як жінки в США отримали право голосу. Цьогоріч 112 жінок обрані до Палати Представників Конгресу. Представлені всі раси, всі національності, це дуже важливо. Коли я була Амбасадором з 2001 по 2006 рік, я мала справи в Україні лише з чоловіками. Тепер з 2016 року – 50% на 50%» Марі Йованович, Надзвичайний і Повноважний Посол США в Україні.

«Конфлікти нас змінили. Після Першої та Другої Світової Війни жінок стали цінувати, бо вони робили те ж, що і чоловіки. Усвідомили вклад жінок у військовій справі та відновленні країни. Стать не визначає можливості, треба змінювати ментальність і вчити дітей, що ти можеш все» Джудіт Гоф, Надзвичайний і Повноважний Посол Великої Британії в Україні.

«У нашій країні також відбулися культурні зміни після Другої Світової Війни. Ми зрозуміли, що 50% населення – жінки не є робочою силою. Відбулася зміна політики, зміна законодавства. У нас в законі немає гендерних квот, але партії в 1994 році запровадили їх у себе. Результат – 47% жінок у парламенті» Мартін Хагстрьом, Надзвичайний і Повноважний Посол Швеції в Україні.

«Рівні права та можливості залежать не лише від політики, а й від суспільства. Економічне зростання також стало передумовою для відповідального батьківства і залучення чоловіків до декрету» Уле Тер’є Хорпестад, Надзвичайний і Повноважний Посол Норвегії в Україні.

 «У нас 40% жінок у владі. В Іспанії немає гендерних квот в законі, це рішення партій. Вони в своїх статутах прописали принцип «сендвіча» – у списку жінка, чоловік, жінка,  чоловік (перша в списку – жінка). Тоді жінки мають можливість бути обраними та  впливати на прийняття рішень. Щоб залучити на будь-яку роботу більше жінок, треба зробити цю роботу привабливою для жінок» Сильвія-Хосефіна,  Надзвичайний і Повноважний Посол Норвегії в Україні.

«У 1970 році відбулася революція і зміни щодо гендерної політики в кожній сфері життя. 45% жінок у парламенті, 30% в уряді. Міністр юстиції має темну шкіру, ще одна міністр – незряча. Вони дуже хороші політикині. 50% жінок в армії у всіх підрозділах, навіть на підводних човнах»  Марія-Кріштіна Серпа ди Алмейда, Надзвичайний і Повноважний Посол Португалії в Україні.

«Треба не бути байдужим до проблеми домашнього насильства, допомогти жінці, яка поряд. Це соціальна відповідальність всіх нас. Більше 1 мільйона жінок щороку страждають від чотирьох видів насильства – фізичного, сексуального, психологічного та економічного. Я проводжу зустрічі з жінками у різних містах України  і знаю, яка це гостра проблема» Марія Єфросиніна, телевудуча, Почесний Посол Фонду народонаселення ООН в Україні.

«Насильство починається з психологічного та економічного. Тому коли виникають такі ситуації, це знак, що треба починати протидіяти насильству. Чим краще буде життя у жінок, тим краще буде для чоловіків» Сергій Кислиця, заступник Міністра закордонних справ, глобальний адвокат руху HeForShe.

Гендерні проблеми стосуються як жінок, так і чоловіків. Тому лише чоловіки були спікерами на двох дискусійних платформах «Чоловіки у декреті та відповідальне батьківство» та «HeForShe»: чоловіки, які підтримують жінок».

Найцікавіші цитати з цих двох платформ:

«63% чоловіків вважають, що догляд за дітьми – не чоловіча справа. 70% чоловіків вважають, що найважливіше для жінки – догляд за дитиною. Це показує, що існує ще багато стереотипів щодо батьківства» Каспар Пік, голова представництва Фонду Народонаселення ООН

 «Батько має більше уваги приділяти своїм дітям. У мене троє дітей. Я входжу в батьківські комітети у школі та дитсадку. Входжу до МФО «Рівні можливості». Вважаю, що чоловік має відчувати підтримку з боку дружини при вихованні дітей та навпаки» Геннадій Кривошея, народний депутат України, представник МФО «Рівні можливості».

«Відповідальне батьківство неможливе без культурних змін, виховання поваги. Проводили опитування серед студентів – ніхто не знає своїх ролей у сім’ї. Цьому треба вчити дітей в школах. Тому й маємо таку ситуацію, коли більше 100 000 дітей в інтернатах мають живих батьків. Більшість чоловіків кидають дружину та дитину, коли дізнаються, що дитина народилася з інвалідністю. 35% юнаків  і дівчат у віці 14 років у випадку проблем звертаються до матері, і лише 1% – до батька. У мене четверо дітей і раніше питали – від скількох дружин і дивувалися, що від однієї. Тепер вже такі питання не задають» Микола Кулеба, уповноважений Президента України з прав дитини.

«Сила чоловіка в тому, щоб допомогти зняти жінці тягар. Треба любити жінку і допомагати їй. Я живу  в Швеції. За шведською моделлю, 488 днів декретної відпустки. Мінімум 90 днів декрету має взяти один із партнерів. Якщо лише один із партнерів йде в декрет, ці 90 днів згорають і їх не можна взяти. Значне економічне заохочення держави – виплачується 80% зарплати + 5% зарплати платить роботодавець. І є тиск у суспільстві – як це ти не підеш у декрет, тебе не зрозуміють. Треба, щоб Швеція була всередині. Ти це робиш для себе, для зв’язку з дитиною. Дитина потім тобі подякує. Я був у декреті, доглядаючи за сином» Роман Горбик, український науковець, журналіст та письменник, Стокгольм, Швеція.

«Моя книга – про мій досвід тата у декретній відпустці. Я вважаю, що має бути економічне заохочення чоловіків до догляду за дітьми в декреті та зміни в законодавстві. Щоб зберігалася зарплата і виплачувалася, тільки якщо обоє батьків підуть у декрет, а не існуюча «подачка» на дитину. Звісно, жертвують меншою зарплатою, і у більшості випадків – це жіноча зарплата» Артем Чапай, автор книги «Тато в декреті»,  письменник, перекладач, репортер, мандрівник.

«Дуже сильно утискаються права татусів. Я сам був у декреті, троє синів – 9, 7 і 5 років. Роблю з ними уроки, ходжу в походи. Зараз розведений з дружиною, але всі обов’язки виконував сумлінно, 9-10 тисяч щомісяця виділяв на дітей, виховував їх. Але в мене проблема –  дружина замінила замки, забрала речі, змінила телефони і  вивезла дітей. Я не знаю, де зараз мої діти. Українським батькам немає куди звернутися і навіть, якщо звернуться – ніхто їм не допоможе. Коли чоловік розлучений, діти = мама. Використовується норма ст..6    1959 року, що дитина не може бути вилучена від матері. Були випадки, коли батько мав набагато кращі соціальні, матеріальні, суспільні умови, ніж дружина, але все одно залишали з «непутящою» матір’ю, навіть якщо це шкодить дитині, її розвитку та здоров’ю. Мої права як батька та права інших батьків не захищає ніхто»  Макс Левін, фотожурналіст LB.ua

«Треба боротися зі стереотипами. У мене троє дочок і вони займаються, зі стереотипного погляду, «чоловічими» професіями. Одна працює геологом, друга – вчителем математики, третя – в сфері криміналістики» Мартін Брукер, генерал-майор Королівський Флот Австралії

«Зміни у нашій свідомості відбулися, коли в 1980 році перша жінка стала президентом. Тоді ми побачили, що жінки можуть бути лідерками. Тепер рівність у політиці сприймається як звичайне явище»  Андерс Інгі Джонсон, депутат Парламенту Ісландії (Ісландія 9 рік поспіль очолює рейтинг країн з найнижчим гендерним розривом у світі.

«У 12 столітті в Грузії Шота Руставелі написав новелу про гендерну рівність – про царицю Тамар. Ми вважаємо, що це був золотий вік Грузії. У радянські часи Сталін створив окремий концтабір для жінок Грузії, оскільки знав, що вони більш небезпечні для режиму, ніж чоловіки» Дато Торушвілі, письменник, фемініст, Грузія.

«Глобальна гендерна рівність починається з метрів квартири. Я і моя дружина (співачка Alyosha) рівною мірою займаємося вихованням дітей, домашніми обов’язками. Ми обоє – артисти, займаємося улюбленою справою. У нас у сім’ї заборона образ і образливої поведінки. Публічні люди є прикладом для наслідування і ти маєш бути хорошим прикладом» Тарас Тополя, рок- та поп-співак, фронтмен гурту «Антитіла», волонтер.

Більше фото – на Facebook-сторінці фонду  «Запорізький благодійний фонд «Єдність» за майбутнє»/Unity for the Future»

https://www.facebook.com/ZaporizhzhiaCharitableFoundationYednistZaMaibutne/


Проблеми, що хвилюють жінок Петро-Михайлівської ОТГ

Опубликовано: 05.12.2018 в 13:24

Категорії: Нове

У Петро-Михайлівській ОТГ паритетне представництво серед депутатів – 50 % жінок-депутаток, голова ради – чоловік, заступник ради – жінка, секретар ради – жінка.

На інтерактивній дискусійній зустрічі у Петро-Михайлівській ОТГ з секретарем ради Валентиною Марчук, жінками-депутатками, активними жінками учасниці керівниця проекту Тамара Огородова поділилася інформацією щодо дослідження фонду з питань гендерно зумовленого насильства та гендерної дискримінації, відзначивши, що 64% сільських жінок вважають перешкодою для жіночого лідерства завантаженість домашніми обов’язками. Вона зазначила, що участь жінок у прийнятті рішень є дуже важливою, особливо у подоланні гендерного насильства, вирішенні проблем громади. Це є одним з ключових пунктів міжнародних документів, які впроваджує Україна, зокрема, Національний план дій на виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека». Жінки-депутатки акцентували на тому, що їм потрібні додаткові знання та навчання для реалізації ініціатив у громаді.

В ході інтерактивного обговорення учасниці заходу відзначили, що важливими гендерними проблемами в громаді є труднощі в роботі соціальних служб, зокрема, візити до сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах, гендерно зумовлене насильство та реакція на ці випадки поліції, яка не завжди приїжджає на виклики, відсутність спортивного майданчику для дітей, де можна було б займатися волейболом, баскетболом, тенісом та іншими видами спорту, відсутність робочих місць у громаді.

Учасниці заходу зацікавилися в подальшій співпраці з питань рівних прав і можливостей, захисту прав жінок і дівчат.

 

Захід були проведений в рамках проекту «Партнерство для реалізації гендерних ініціатив у Запорізькій області» реалізується в рамках конкурсу грантів Міжнародного благодійного фонду  «Український жіночий фонд».



Нове – Сторінка 7 – ЗБФ “Єдність” за майбутнє”