Zaporozhye charitable foundation 'Unity for the Future' - a charitable organization founded in 2004 that sells international, national, and local rehiornalni programs that promote social and economic development and the development of civil society and philanthropy

Рівні права та можливості: жінки у місцевій владі

     Ця актуальна тема розглядалась на одноденному тренінгу «Гендерні аспекти в роботі органів місцевого самоврядування» для жінок-депутаток, уповноважених осіб з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у місцевих радах, який у Запоріжжі провела тренерка Тамара Огородова, голова правління Запорізького благодійного фонду «Єдність» за майбутнє».

      Більшість вперше взяли участь у навчанні з гендерної рівності. Здобуті знання, відзначили, дуже знадобляться в роботі. Тепер учасниці тренінгу, розуміючи тонкощі законодавчої бази країни, можуть посилити захист прав своїх земляків і землячок. Це зараз надзвичайно важливо, бо на місцевому рівні здебільшого не виконується Закон України «Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків». Прийнятий 2005 року, він потребує більш активного впровадження в усі сфери життя. Переконлива інформація про здобутки жінок-депутаток, коли вони єднаються і спільно вирішують проблеми на місцях, спонукає до дій, наголосили учасниці тренінгу.

     Проаналізувавши виконання зазначеного закону, присутні були одностайні: в громадах потрібні зміни і вони реальні, адже багато що залежить від волі місцевої влади. Переконуємось: там, де затверджені уповноважені особи з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, де проводяться гендерні бюджетні аналізи місцевих програм і вносяться зміни до них, де реалізуються гендерні ініціативи, підтримуються вразливі групи населення, гендерно чутлива політика сприяє врахуванню потреб жінок і чоловіків, хлопців і дівчат.  

     Голова правління фонду, керівниця проекту «Просування участі жінок у політиці та протидія гендерним стереотипам», Тамара Огородова, ознайомлюючи жінок-депутаток з  міжнародним досвідом гендерної політики на місцях та ситуацією з гендерної рівності в Україні, зазначила, що в Запорізькій області є чому вчитись. За три роки системної роботи фонду з впровадження принципів гендерної рівності завдяки міжнародній співпраці з Національним Демократичним Інститутом створено мережу, до якій ввійшли 25 міжфракційних депутатських груп «Рівні можливості» у місцевих радах. А головне – завдяки активності жінок-депутаток у громадах почали вирішуватись питання, яким десятиліттями не приділялася достатня увага.  

     Благодійний фонд «Єдність» за майбутнє» планує ще низку навчальних тренінгів з гендерної рівності для  представниць і представників міжфракційних депутатських груп «Рівні можливості».

     Учасниці тренінгу висловили зацікавленість і бажання дізнатися більше про гендерну політику.

Відгуки про тренінг:

«Наша міжфракційна депутатська група «Рівні можливості» створилась нещодавно, тому було дуже важливо дізнатися про те, що ми, як депутатки, можемо зробити для впровадження рівних прав і можливостей жінок і чоловіків. Зацікавлена дізнатися більше про гендерно чутливу політику, зокрема, гендерно орієнтоване бюджетування.» Оксана Губіна, голова міжфракційної депутатської групи «Рівні можливості» в Запорізькій міській раді.

«Вдячна за тренінг. Як заступник голови громади, розумію, що гендерна рівність – це стратегічний напрямок для нашої громади. Адже мета нашого об’єднання – сприяти створенню рівних умов і можливостей для всіх.» Надія Заяц, уповноважена особа з питань забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у Комишуваській ОТГ.

«На тренінгу, який проводив фонд, я не вперше. Справа, яку ви робите, дуже потрібна Україні і нам, як представникам органів місцевої влади. Навчання з гендерної рівності надзвичайно актуальні. Дуже задоволена тренінгом. Все на високому рівні: робота тренерки, організація заходу, інформаційні матеріали.» Лідія Перебийніс, представниця депутатської групи «Рівні можливості» в Воскресенській ОТГ.

«Гендерна дискримінація щодо жінок існує в нашому суспільстві: жінок неохоче беруть на роботу, особливо тих, кому за 40 років. Вони мають нерівні можливості з чоловіками під час балотування до рад обласного рівня та парламенту. Водночас у нашому районі серед старост двоє чоловіків і п’ять жінок. Знання, які отримала тут, переконують: ми на правильному шляху і будемо й надалі впроваджувати політику рівності.» Наталія Самчук, депутатка Пологівської районної ради.

«Завдяки тому, що ми проаналізували в групах виконання Закону України «Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків» та презентували свої напрацювання, стало зрозуміло, де треба посилити роботу і що ми, депутатки, можемо

зробити для цього. Вдячна за доступну форму подачі інформації.» Наталія Довгаленко, представниця депутатської групи «Рівні можливості» у Комишуваській ОТГ.

«Гендерна рівність – це нове питання. І, якщо думати глобально, це пріоритет для громади.» Тетяна Сафронова, депутатка Роздольської ОТГ.

«Потрібно проводити такі навчання, особливо для депутаток громад. Я обрана вперше. Ця інформація мені необхідна в роботі . Для реалізації ініціатив дуже важливою є підтримка однодумців серед депутатського корпусу.» Іванна Залозна, депутатка Остриківської ОТГ.

«Дуже багато корисної інформації. Тренінг мотивує до впровадження рівних прав і можливостей у громаді. Хочеться дізнатися ще більше про гендерну рівність.» Наталія

Кутузова, секретар Гнаровської сільської ради, представниця депутатської групи  «Сила в єдності».


Рівні права та можливості: жінки у місцевій владі – Zaporizhzhia charitable fund